介護職員等処遇改善加算・特定事業所加算に基づく取り組みについて

当施設では、介護職員の処遇改善や働きやすい環境づくりを目的として、介護職員等処遇改善加算および特定事業所加算を取得し、職員の賃金改善やスキルアップ、職場環境の向上に取り組んでいます。

主な取り組み内容

・キャリアアップの支援

資格取得や研修への参加をサポートし、職員一人ひとりの専門性やスキル向上を応援しています。

・働きやすい職場づくり

有給休暇の取得推進やシフト調整、職員同士の相談体制の充実など、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりに努めています。

・賃金改善

経験や役割に応じた給与改善を行い、職員が安心して長く働ける職場を整えています。特に、長く勤める職員や経験・技能を有する職員には手厚い処遇を行っています。

・ご利用者様・ご家族の皆様へ

職員が働きやすく、やりがいを感じられる職場環境は、安心で質の高い介護サービスにつながります。私たちは、職員と共により良い施設づくりを目指し、日々のケアに努めています。