☆介護職員等処遇改善加算・特定事業所加算に基づく取り組みについて☆

当施設では、介護職員の処遇改善を目的とした「介護職員等処遇改善加・特定事業所加算」を算定しています。この加算を活用し、職員が安心して長く働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。

私たちの主な取り組み！

♪賃金面のサポート

・経験やスキルに応じた給与改善を行い、働きがいにつなげています。

・勤続年数や役職に応じて、より良い処遇を目指しています。

♪働きやすい環境づくり

・シフトや休暇を調整し、家庭やプライベートとの両立を支援しています。

・職員同士が相談しやすい雰囲気を大切にしています。

♪ 成長を支える制度

・資格取得に向けたサポートや費用の補助を行っています。

・定期的な研修で知識や技術を磨き、安心して介護に取り組める環境を整えています。

・リーダー職や中堅職員のキャリアアップを応援し、働き続けられる道を広げています。

♪ご家族・ご利用者様へ

職員がやりがいを持って働けることは、そのまま安心・安全な介護サービスにつながります。これからも職員を大切にしながら、利用者様とご家族に安心していただける施設づくりに努めてまいります。